Over ons

Al meer dan 60 jaar bieden wij
kracht en zekerheid voor uw werk

1957

OPRICHTINGSJAAR

Casine di Ostra, AN - Italië

hoofdkantoor

Met onze machines willen wij elke werkomgeving transformeren tot het perfecte podium waar degenen die voor ons kiezen hun talent als hoofdrolspeler kunnen uiten en dagelijks kleine, middelgrote en grote meesterwerken kunnen realiseren.

De uitoefening van talent,
de arbeidsethiek,
respect voor de planeet

Op deze drie pijlers hebben wij de identiteit van ons bedrijf gebouwd en vernieuwen wij deze elke dag.

Wij geloven in het talent van elke individuele medewerker en zijn ons ervan bewust dat elk succes voortkomt uit de erkenning van menselijke waarde boven professionele waarde. Maar we weten ook dat talent alleen nooit genoeg is. Het moet worden uitgeoefend door middel van arbeidsethiek en die compromisloze drang die leidt tot de kwaliteit van materialen, de hoogwaardige technologische inhoud van componenten en de controle van productie- en assemblageprocessen.

Respect voor de planeet is niet alleen de mondiale context waarin wij opereren: het identificeert onze manier van werken en groeien als actoren van verandering. Wij gaan uit van duidelijke en duurzame industriële keuzes om verder te gaan. De zorg voor de nabije en verre omgeving komt voort uit functioneel ontwerp, de robuustheid van de constructie en de duurzaamheid van onze machines, zonder de hoge veiligheidsnormen en de economische en financiële toegankelijkheid uit het oog te verliezen.

Onze inzet
is gecertificeerd.

Wij hebben in 1999 voor het eerst de ISO 9001-certificering behaald bij RINA en hebben in de loop der jaren het kwaliteitsmanagement uitgebreid volgens alle door de regelgeving vereiste updates. Het is een zegel op de belofte van uitmuntendheid die wij onze klanten wereldwijd garanderen.

Meer dan 60 jaar geschiedenis

Messersì werd in 1957 opgericht in Senigallia (AN) als mechanische werkplaats door de twee broers Italo en Fabio Messersì: als u benieuwd bent naar meer, neem dan een paar minuten de tijd om de belangrijkste mijlpalen van onze reis te ontdekken.

Productie van kleine uitrustingen en bouwmachines. Begin van de export naar Noord-Afrika (Libië en Egypte). Aanwezigheid op de belangrijkste vakbeurzen in Italië (Bari, Milaan, Bologna). In deze periode stijgt het aantal werknemers van 3 naar 50 eenheden.

Uitbreiding van het productassortiment en transformatie van familiebedrijf naar naamloze vennootschap. Bouw van de nieuwe fabriek en start van de productie in de nieuwe faciliteiten in Casine di Ostra. Registratie van het bedrijfsmerk. Start van de productie van wieldumpers, met 2- en 4-wielaandrijving, met handmatig of hydraulisch lossysteem. Uitbreiding van het assortiment betonmixers, trommelmengers en kneedmachines. Start van de productie van steigers in twee lijnen: geprefabriceerde pensteigers en geprefabriceerde bussteigers. Productie van buis- en koppelsteigers. In deze periode stijgt het aantal werknemers van 50 naar 80 eenheden.

Start van de productie van verzinkt stalen vloerdelen en bijbehorende accessoires voor steigers. Nieuwe investeringen in volledig geautomatiseerde installaties voor de productie van vloerdelen en steigers. Nieuwe lijn en nieuwe modellen wieldumpers. Nieuw gepatenteerd model zelfladende betonmixer. Bekroning voor een overheidslevering aan een land in het Midden-Oosten van 1000 wieldumpers, geproduceerd en verzonden in slechts zes maanden.

Eerste bedrijf in Europa dat hydrostatische dumpers ontwerpt en produceert. Nieuwe lijn hydrostatische dumpers met knikbesturing. Uit deze machines is een lijn dumper-betonmixers met zelfladende schep en een capaciteit van 1 kubieke meter voortgekomen. Introductie van nieuwe accessoires en uitrustingen voor betonmixers, zoals de elektronische weegschaal voor cement en aggregaten. Productie van een lijn compacte graaf-laadcombinaties met hydrostatische transmissie, met ROPS-FOPS bescherming voor de machinist, geschikt voor off-road werkzaamheden. Start van de productie van de eerste modellen minigraafmachines (16/18 q). Behalen van de ISO 9001-kwaliteitscertificering (sindsdien onafgebroken vernieuwd). In deze periode stijgt het aantal werknemers van 90 naar 120 eenheden.

Bouw van de nieuwe fabriek voor de productie van steigers, naast de vorige, zodat deze laatste volledig wordt gewijd aan de productie van machines. Het productieoppervlak neemt toe tot 70.000 m², waarvan meer dan 30.000 m² overdekt. In deze periode bereikt het personeelsbestand 160 eenheden. Introductie van nieuwe modellen minigraafmachines (esthetiek, motoren en andere innovatieve technische oplossingen). Introductie van de eerste binnendraaier (Zero Tail). Introductie van de eerste minigraafmachine op wielen uitgerust met een lange en gelede graafarm (M-60W).
Introductie van de nieuwe lijnen en modellen minirupsdumpers met machinist op de machine. Introductie van talloze uitrustingen en accessoires om alle machines veelzijdig te maken. Introductie van de nieuwe lijn schrankladers op wielen en rupsen. Innovatie op het gebied van minirupsdumpers met de nieuwe gepatenteerde transmissie- en koelsystemen. Introductie van een nieuw compleet assortiment binnendraaiende minigraafmachines: M-13, M-16U, M.28U, M-38U, M-55U en M-60U. Uitbreiding van het assortiment minirupsdumpers met de introductie van het model TCH-2500 met een laadvermogen tot 2,5 ton en machinist op de machine.

Introductie van het nieuwe assortiment bosbouwladers: CF-80 W4 op wielen en CF-80 TK op rupsen. Deze machines zijn multifunctioneel door het wisselen van de uitrusting. Introductie van het innovatieve model minirupstrekker om handmatig werk in de wijngaard te vergemakkelijken: TR-10V Rossetto. Introductie van de nieuwe machine voor het reinigen van panelen in zonneparken: Roboklin 25.

  • Ontwikkeling van de ZERO EMISSION-lijn met de introductie van elektrisch aangedreven transporters, minigraafmachines en miniladers.
  • Introductie van de HEAVY LINE met de komst van de rupsdumpers TC 350d en TC 550d
  • Ontwikkeling van het assortiment schrankladers SL 25 – SL 35 – SL 45 en CTL 45

WindeX Investment Club, een participatiemaatschappij opgericht door Rolando Benedick en Domenico Sibilio met als doel te investeren in het kapitaal van uitmuntende Italiaanse mkb-bedrijven ter ondersteuning van het groei-, professionaliserings- en internationaliseringsproces, heeft de overname geformaliseerd van Messersì Spa, een toonaangevend Europees bedrijf in het ontwerp en de productie van rupsdumpers, een niche in de sector van lichte/compacte bouwmachines, opgericht in 1957 door de gebroeders Messersì en sinds 2005 in handen van Finsei Partecipazioni, Marche Capital en Valerio Fedeli.
De operatie is gericht op het verder ondersteunen van het groeipad van Messersì door middel van investeringen die bedoeld zijn om de optimalisatie van productieprocessen en de verhoging van de geïnstalleerde capaciteit te financieren, evenals het ondersteunen van de commerciële ontwikkeling in enkele strategische buitenlandse markten zoals de Verenigde Staten en de uitbreiding van het productportfolio.
De samenstelling van de nieuwe Raad van Bestuur ziet Domenico Sibilio als Voorzitter en Marco Vignaroli als Gedelegeerd Bestuurder.
Laatstgenoemde, reeds lid van het strategisch comité van Beretta Holding en met ruime managementervaring bij Italcementi en Benelli, heeft ook deelgenomen aan de operatie door samen met WindeX te co-investeren.

Sluit u aan bij ons team

De som van het talent van individuele mensen vertegenwoordigt de werkelijke waarde van een bedrijf. Dit is de richting waarin wij altijd hebben geïnvesteerd en altijd zullen blijven investeren. Voor elke aangenomen positie bieden wij de mogelijkheid om professionele ambities waar te maken via periodieke trainingen en bijscholingscursussen. Als u uw kwaliteiten wilt tonen en verder wilt ontwikkelen, word dan onderdeel van ons team.